看罢《“零工资”就业会引发教育和社会危机》的报道，以及为此而汹涌不息的网络评论，我情不禁深感愤慨，我为那些缺乏社会良知、毫无社会责任感并打着漂亮托辞的企业主、私人老板的丑恶嘴脸表示无比的愤慨！因为正是这些黑心的企业主和老板，在人类社会走向21世纪进步与文明的今天，却依然干着奴隶制、包身工、长工、旧社会可恶大地主和黑心资本家所干的臭恶勾当，这是人类文明的倒退，也是对人类进步与文明的公然挑衅和践踏！

　　从法律角度，“零工资就业”已严重违背了社会主义按劳分配的原则,严重违反了我国宪法和劳动法的精神!是对社会主义中国“以人为本”原则的公然挑衅!其恶劣影响是对劳动者人权、人格权及诚实劳动收益权的极不尊重。政府相关职能部门应当对此立即叫停！

　　我曾经说过一句话，劳动者在资方面前，永远是弱者。这是一个普遍的现实，至少在目前中国的法治环境和经济环境下是客观而现实地广泛存在着的。而调整劳动者与资方矛盾的政府职能部门，如“挂羊头卖狗肉”的所谓工会管理部门，以及严重社会管理缺位和严重行政不作为的劳动和社会保障部门，在为劳工维权方面却始终没有去代表人民的根本利益（我认为是学三个代表学得闹热，干得清冽，大搞形式主义，这从近年来一些劳动者工资拖欠被逼跳楼及一些大学生高失业率下逼良为娼等严峻的社会问题的见诸报端网端就可以看出）。这使得资方在对劳动者的弱势面前变得更加凶狠与肆无忌惮，越来越暴露出马克思所言的“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”的贪婪本性和臭恶兽性（这种人根本不是人，自然无人性可言）。

　　对于“零工资就业换工作经验”的倡导者，我想应该让他们先来现身说法，自我尝试一下，让他来替别人劳动而不拿薪酬试试。如果是企业主，那就让他的企业在年终时把所有的利润和效益交给公众或者国家，看他会不会有意见？所以，“零工资就业”这种显失社会公平的作法，无论谁去做，都不可能是劳动者的真正本意，而是一种对生活上的被逼无奈。而数量巨大的有知识、有文化的大学生因生活被逼无奈而不得不去“零工资就业”，可以想像，那将会酿成一种怎样的社会危机。

　　有人认为，“零工资就业”让劳动者也有回报，收获的是工作经验。那其实是一种看似有理、实则骗人和害人的理由和托辞，因为我们生活在现实的市场经济条件下，至少需要衣食住行，或许一些家庭经济条件好的劳动者可以承受（但也是短时的），但其它的生活条件差的劳动者呢？这样的劳动者在我国占到85%以上，他们怎么办，让他们劳动了而无报酬，是否是让他们去打、砸、抢，去造企业主、大富豪和既得利益集团们的反吗？？我想这种严重违犯劳动力经济价值规律的作法如果任其发展下去，必将受到经济规律的惩罚，也必将酿成对劳动者和资方都极为不利的结局，都最终会损害双方的根本利益，从而导致社会的暴力充斥与极不和谐。另外，持“零就业收获工作经验”的观点，本身就是一种伪理由，为什么不去招收那么多的下岗工人如4050的大龄劳动者呀？他们中间也有很多人不但有学历、有能力、还有工作经验。所以，持这样的观念的人是一种托辞，是一种用人上的投机倒把行为。

　　“零工资就业”成潮流，最终将损害我们的国家利益和社会公共安全，是西方国家对我国进行经济渗透与打压的一种新形式，至少可以为西方所利用和落井下石，其根本目的是为了削弱我党执政的阶级基础，削弱我党与广大劳动人民的鱼水关系，让我党走到人民的对立面而最终丧失执政的社会基础，从而达到“亡我之心不变”的险恶战略目的。而一些可恶的零工资就业的推动者、对维护劳工权益的不作为者或视而不见、麻木不仁者，都变相地充当着西方险恶用心的打手和工具，这不能不引起我们的高度警惕！可以想像，如果问题变得严重和不可收拾，西方又一定会别有用心地煽动我们的民众起来打碎和推翻这些对劳工不公平、不合理、不民主、不自由的所谓专制、剥削和腐败的东西，这是西方在经济渗透方面的惯用两手。

　　所以，零工资就业问题，关乎中华民族的国本，应当引起我们的高度重视！其最终的解决将有利于：一是和谐社会民生，二是固我国本！三是能促进邓小平同志所言的“三个有利于”！

　　综上所述，并联系当前的总书记讲话，均表明我们的社会收入分配制度改革刻不容缓、势在必行！