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实行综合计算工时工作制的劳动者的加班费的计算方法如下： 原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》明确规定：“依据劳动部《关于企业实行不定时作制和综合计算工时工作制......
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问题：我的工作是倒班的，每次都是24小时，每两天一班，平均一星期上两班，一个月大概11班，共264小时，平均每周66小时，已经超出国家规定时间，那么像我们这样的应该怎么算工资......
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加班加点地工作，是许多企业中的常见现象。《劳动法》第41条、第44条明确规定，每月加班不得超过36小时，同时罗列了有关加班加点工资的计算口径。
首先，先界定“日工资”和......
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加班加点地工作，是许多企业中的常见现象。而“五一”这样的长假，当然也不会缺少加班的朋友。既然加班成为一种不可避免，我们就来学两招加班工资的计算方法，这样才能让我们劳有所得，......
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“十一”黄金周悄然结束，大多上班族，已经尽享假日欢乐。可是对另一些上班族来说，“黄金周”可能是一个繁忙的“加班周”。虽然加班费是每个劳动者理应获取的报酬，但媒体记者在几天的调......
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广东省人事厅表示：非劳动合同关系不受劳动法调整
本报讯 羊城晚报昨日的报道《广州公务员春节加班没有补助，只能享受补休》，引起不少读者的疑问：公务员春节加班没有补助，是......
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问：我是上海某外企的高级管理人员，月薪18000左右，但从去年下半年开始单位业务非常繁忙，为完成工作任务几乎要天天加班，有时要加班到深夜一两点钟，工作实在太累简直是拿健康换金......
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（记者 肖姗） 单位可不可以自定加班工资？值班算不算加班？“五一”放假通知昨天刚刚见报，加班费如何计算便成了读者咨询的焦点。为此，记者专门采访了市劳动部门有关人士。
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劳动者有休息休假权，用工单位不得以“不服从加班”为由，让劳动者下岗，甚至解除劳动合同。 本报讯 昨日，南京建邺区法院收到该区一家置业有限公司的回函，回函告知法院，他们在接......
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律师提醒：劳动者要有“加班确认”意识
晨报讯 (记者 雷嘉) 韩先生春节前接管的一个项目必须在3月1日之前完工，他觉得工期紧张，春节长假里主动到公司加了4天班。昨天是正式......
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出场专家：北京市致尚律师事务所律师，中华英才网特聘专家，法学硕士 梁艳松
北京重光律师事务所劳动法专家 杨志刚律师
外企员工加班费该咋算？
读者王小姐来信说：......
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答：员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制的用人单位，因生产经营需要，在每日工作8小时之后，安排员工加班。《劳动法》第四十一条......
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五一加班须加薪两至三倍
规定1至3日为三薪，4至7日为双薪，企业欠薪罚25％的补偿金
本报记者陈娜报道Joey是华强北某大型购物广场的美甲师，“五一”黄金周期间，商场......
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“五一”黄金周即将到来，一些用人单位和职工开始咨询节日期间加班企业应如何支付加班费等问题，为此记者走访了市劳动和社会保障局有关部门。
“五一”休七天加班费比例不同
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