“特种行业”五一没加班费

　　五一黄金周转瞬即至，记者了解到，在多数人享受长假、东游西逛、疯狂采购的时候，与之相关的岗位上的员工如售货员和导游等，却恰恰迎来了工作意义上的黄金周。而且，他们绝大多数是拿不到任何加班费或假期补偿的。

    中关村销售员

　　铆足了劲赚五一销售提成

　　一位在中关村电子市场做销售人员对记者说：“我们都是以底薪加销售提成来计算工资的，五一的时候是旺季，所以大家都准备在黄金周好好干，多挣点提成。”

　　记者了解到，在五一期间加班但没有加班费的人主要是以靠销售提成为主要工资来源的销售人员。

　　景点导游

　　五一才是黄金工作时间

　　一位旅行社业的管理人员告诉记者，导游的工作时间是弹性的，五一、十一黄金周正是导游“最应该工作”的时间，从来没有听说过旅行社会给加班费。

　　记者从旅游业管理部门了解到，除了大旅行社的“社内导游”外，大部分导游连工资都没有，靠带团购物、餐饮赚取回扣。要是五一“黄金时段”歇着没活干，那其他时段就更赚不到钱了。

　　钟点工

　　分时制不计加班费

　　海育合家政公司的王先生告诉记者，家政公司实行的是分时计算工时制度，所以节假日不存在支付加班费的问题。

　　不过一位来自四川的钟点工告诉记者，五一前夕，有两户人家表示愿意出10元/小时的薪酬，要她五一期间到家中做一些简单的家务。

　　文／记者 陈金国 王立莉

　　实习记者 张楠

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　　五一在家工作应给加班费

　　今天上午，记者从劳动部门了解到，法律并未规定具体的工作地点，除了在单位加班的人之外，如果在节日期间被单位安排工作的，即便是在家里工作，也属于加班。

　　北京仁杰律师事务所宋飞海律师向记者介绍，单位的工作带回家里做是否属加班，应当根据具体情况来确认。如果用人单位对员工在家做的工作予以追认的话，就视为单位安排的加班，应该支付相应的加班工资。

　　文/本报记者 杨慧博