去年底，江苏省人事厅在南京和美国华盛顿两地，同时通过远程视频系统，举办了“江苏省人事厅海外高层次人才美国联络处揭牌和江苏省首届海外高层次人才网上交流大会开通”仪式。由南京财经大学两名校长参加的考核组还通过首次开通的远程视频系统对应聘该校某学院院长的海外高层次人才进行了远程面试。

　　在首届江苏省海外高层次人才网上交流大会期间，共有60余家海外华人社团、留学生组织的网站和省人事厅的江苏人事人才公共服务网(www.jsrsrc.gov.cn)实行了连接。参会的海外高层次人才和留学生还可在网上进行信息登记，并自动转入江苏省海外高层次人才信息库。首批参会招聘单位已达233家，既有江苏省广播电视集团、江苏省人民医院、南京大学、东南大学、南京水利科学研究院等省直单位、全国重点高等院校和科研院所，也有江苏小天鹅集团、江苏阳光集团、江苏雨润产业集团有限公司、迈特通信设备(苏州)有限公司等民营企业集团和著名外资企业。大型国有企事业单位、高等院校科研院所、民营企业集团、外资企业分别占招聘单位总数的30%、20%、35%、15%。共提供需求岗位3092个，均需研究生以上学历、硕士以上学位。岗位需求涉及医疗卫生、计算机、电子、管理、英语、艺术、化工、机械、财会、建筑等众多专业和领域。网上交流大会为期3个月，将于2006年3月19日结束。

　　据江苏省人事厅厅长赵永贤介绍，近年来，江苏每年都组团赴海外进行人才交流合作洽谈活动，共吸引1万多名海外留学人才，形成了一批拥有自主知识产权的优秀人才群体。为进一步加强与海外高层次人才和留学生的联系，加大海外高层次人才引进力度，吸引更多的海外高层次人才到江苏就业创业，江苏省人事厅陆续在海外留学人才较多的美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、德国、法国、英国、日本等8个国家分别启动了海外高层次人才联络处的工作。

　　联络处日常工作包括：

　　1、接待海外高层次人才并进行信息登记；

　　2、接受海外高层次人才到江苏就业、创业的全面咨询并反馈给总部；

　　3、发布江苏省最新人才政策，发放宣传资料；

　　4、发布江苏省内用人单位海外高层次人才需求信息；

　　5、组织在美海外高层次人才和外国专家到江苏考察并进行项目对接活动；

　　6、安排、协调应聘的海外高层次人才与用人单位进行洽谈；

　　7、组织专家讲座，安排多种方式的培训。

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