2006年11月1日长沙市首届网络视频招聘会正式启动。

　　首次参加这种新形式的招聘会，让各企业的人力资源经理，与前来参加的应聘者兴奋不已。
　　
　　和一国际的负责招聘的人力资源经理王小姐，对网络上的操作还有些不熟，她却对这些充满了浓厚的兴趣，积极地学习着，“做人力资源这份工作已经很久了，从来没有哪一次招聘让我如此兴趣浓厚。”王小姐在这次招聘会还没结束，就忙着向招聘会负责人预订了下一次的招聘。王小姐说：“尤其我们做人力资源的女性，参加一次（现场）招聘会实在太麻烦了，现在应聘者多，现场招聘会太拥挤了，一不小心就破坏了形象，而来招聘我们却代表着一个企业的形象，所以真的很麻烦。现在通过视频招聘，我们轻松多了，一些现场招聘不好说的话，我们也可以通过私聊跟应聘者说。”

　　听说举办视频招聘会，某高校就业办主任早早就联系到了教育城信息网负责人。“现在就业是第一大难题啊！每年浪费在这上面的费用不知道有多少呢？大学生都爱上网，通过视频招聘，不仅节约了成本，又受大学生的喜爱。所以我们一听说这种招聘会马上就联系了教育城信息网。”

　　于明是位应聘毕业生，今年来，参加了无数场招聘会。“找工作咱不怕辛苦，不怕累，就怕人家机会都不给。好多时候有企业招聘根本连你简历都不看，可这必竟也是我们花心思做的，用钱印的呀。有次我参加完招聘会看见被扔掉的简历不知有多少本哩！全让那拣垃圾的老婆婆捡去了。”于明对记者说：“视频招聘，让我们多了一些与企业面对面的机会，感觉成功的机率也大多了。也节约了不钱财，还不用去人挤人。”

　　“现在坐在寝室里就能应聘，还不耽误我们做其它的事。”记者通过视频采访的唐美华说：“上次参加招聘会，比参战还吓人，挤着排队投简历不说，还害我丢了手机。我们刚毕业本来就不宽裕，可没了手机找工作又不方便。刚才通过视频面试后，单位就直接通过私聊通知我去试用。但我不打算去了，因为现在有了视频面试，我信心大多了，现在更有了参加视频招聘会的经验，我打算接着下一次的视频招聘会，应该有更好的选择。”

　　教育城信息网负责罗经理表示，这次大手笔投资，开办视频招聘会，比预期的效果还要火爆。刚开始大家对这种新的招聘还有些陌生，所以还有些拘谨，但到后来大家都很享受这种招聘方式。这样的招聘实在太舒适了，双方都可以舒服的坐在家里、寝室里、办公室里或者网吧，在轻松愉快的环境里进行交流。而一些在现场招聘会上不好说的话，大家可以通过私聊来商谈，大家都很喜欢这一点。
　　招聘不面试，不面对面又无法看到彼此的举止、礼仪、形态，而直接面对面，有时又难免碰上尴尬。通过视频间接面对面，免去了直接对面对面的尴尬，又能清楚看到双方各方面的素质，所以视频招聘一经问世就大受欢迎。