新华网成都１２月２９日电（记者刘大江）当前正值大学生求职的高峰期，由于网络具有信息巨大、传递迅速等特点，不少大学生选择了网上求职的方式。但如果缺乏网络安全常识，就容易被一些虚假信息误导。怎样才能防止掉入网络求职陷阱？

    有关专家提醒，一旦在网上发现虚假信息，应及时向有关部门举报，通过执法部门来对发布虚假信息的单位进行处罚。此外要注意选择、辨别、核对网站所发布的相关信息。

    浏览招聘信息尽可能到一些政府开办的招聘网站，也可以到一些有一定规模和知名度的其他网站。    对网站和网上信息要有一定的辨别能力。国家规定正规网站在其主页上都有工商部门所标识的符号。其次要核实主要的招聘信息，如：招聘截止日期，应聘的附加条件等。

    对网上招聘的单位需进行必要的核查。许多大型单位招聘人员时会到比较知名的网站上发布，同时单位又会在自己的公司网站上发布招聘信息，可以同时到这两个网站上去看一下或直接把简历以Ｅｍａｉｌ的形式发给单位。    不要随意在网上透露个人信息，特别是身份证号和银行账号等。（完）