在省教育厅老干部工作会议上的讲话

吉林省教育厅副厅长  王青逯

（2006年3月20日）

同志们：

    这次省教育厅老干部工作会议，是在认真学习贯彻党的十六届五中全会、刚刚闭幕的全国“两会”和省委八届八次全会精神的时候召开的，是一次全面贯彻落实上级老干部工作会议精神，表彰先进，总结经验，研究和部署新的工作任务的会议。多年来，我厅各级党政组织、老干部工作部门和从事老干部工作的同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于做好新形势下老干部工作的指示精神，在落实老干部有关政策、深入开展适合老同志特点的各种活动、积极引导老干部发挥作用等方面，做了大量艰苦细致、富有成效的工作，取得了显著成效。我厅曾多次被省老干部局表彰为先进单位。这些成绩的取得，是各级党政组织高度重视、有关部门大力支持和密切配合的结果，是老干部工作部门不懈努力和广大老干部工作者辛勤工作的结果。这次受到表彰的先进集体和先进工作者就是其中的突出代表。在他们身上，充分体现了“三个代表”的要求，体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨，体现了爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献的崇高精神，体现了尊重老干部，关心老干部，为老干部办实事、办好事的优良作风。在此，我代表省教育厅向关心、支持老干部工作的各级党政组织和各有关部门表示衷心的感谢！向受到表彰的老干部工作先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！同时，希望受到表彰的单位和同志，珍惜荣誉，再接再厉；希望各级党政领导、各个部门和广大老干部工作者总结经验，弘扬先进，为这个平凡而崇高的事业做出新的贡献。

下面，我就进一步加强老干部工作，再强调三点意见。

一、统一认识，进一步加强对老干部工作的领导

老干部工作是党的工作的重要组成部分，在党的工作全局中处于重要地位。当前，我国改革发展已经进入了全面建设小康社会的新阶段，我省正处于加快推进老工业基地振兴的关键时期，前不久结束的全省教育工作会议提出了新的发展目标。我们必须着眼大局，认清形势，切实把思想统一到党的十六届五中全会和省委八届八次全会精神上来，统一到党的老干部工作的方针政策上来，统一到我省教育发展的大局上来，切实加强对老干部工作的领导。

必须明确，做好老干部工作是各级党政领导干部的重要政治职责。老干部是对我国革命和建设事业做出重大贡献的特殊群体，是人民共和国的开创者，是社会主义事业的奠基人，也是改革开放的开拓者。从我们教育事业来讲，今天教育改革和发展所取得的进步，是在老一辈艰苦奋斗的基础上建立起来的。就全局而言，没有老干部艰苦卓绝的长期斗争和忘我工作，就没有繁荣昌盛的教育事业，就没有现在改革开放的崭新局面。党的历史和党的纪律都告诫我们，对老同志要满怀深厚感情，对他们要尊重、关心和爱护；贯彻落实好老干部各项政策，做好老干部工作，是我们义不容辞的政治任务、责任和义务。

我们要切实把老干部工作进一步摆上位置，列入重要议事日程。要看到，老干部工作与改革、发展、稳定密切相关，与党的建设新的伟大工程密切相关，与教育事业的发展密切相关。要自觉地站在讲大局的高度来把握、审视和推进老干部工作。各单位主要领导要切实负起责任，经常过问老干部工作，做好表率。分管领导要抓得细致、具体、扎实。要经常听取老干部的意见和要求，听取老干部工作部门工作汇报，及时研究解决工作中的突出问题和薄弱环节；加强督促检查和工作指导。群众利益无小事，老干部利益更无小事，对于老干部的事情，不能推、不能拖、更不能敷衍塞责。领导干部要带头联系老同志，经常沟通思想，不断增进感情。要把重视老干部工作，落实到行动上，把党的温暖送到每一个老干部的心坎上。

这里，我们还要强调的是，老干部工作政策性强，涉及面广，有关部门要相互支持与配合，齐抓共管。尊重和照顾老干部是大家共同的责任，老干部工作需要方方面面的支持，不能仅仅靠老干部工作部门自己去解决老干部的实际困难和问题。各级领导干部工作再忙，也不能忽视老干部工作，要从优照顾老干部。今后，凡涉及老干部应该解决的问题，请各单位不要瞻前顾后，应把精力放在怎样才能办好上。要按照国家政策，本着特事特办，急事快办，办就办好的原则，千方百计，想方设法为老干部排忧解难，大力推进老干部工作。

二、突出重点，进一步加大落实老干部工作有关政策的力度

按照中央、省委的部署和要求，今后我厅老干部工作要继续坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕落实老干部政治、生活待遇和发挥作用这个重点，狠抓落实，优化服务。刚才，李晓艳同志已经对下一步工作作了全面部署。结合我省教育系统的自身特点，我再着重强调四个方面的工作。

一是要加强离退休干部党支部建设。党的基层组织和党员队伍，是党的执政基础和执政资源。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。加强离退休干部党支部建设是党的建设的伟大工程的重要方面。目前，在厅直属单位、高校9021名离退休干部中，有党员5288名，有离退休党支部138个。多年来，各级党委及老干部工作部门在离退休干部党支部的建设上做了大量扎实有效的工作，使离退休干部党支部在加强老干部思想政治建设、组织发挥老同志作用方面，起到了战斗堡垒作用。同时，也应看到，随着离退休干部党员在党员队伍中的比例不断加大和离休干部“双高期”的到来，党支部建设也面临着一些新的情况。比如一些离退休党员居住分散，很难集中活动，如何设置党组织；个别离退休党员长期与组织失去联系，怎样加强管理。这都是需要我们在实践中认真地加以研究和解决的问题。令人高兴的是，我们的一些基层党组织正在就这些问题积极探索，不断完善工作机制，创新工作方法。北华大学南昌党支部健全和完善党支部活动规章制度，组织老同志参加活动，积极为老同志服务。长春工业大学积极探索符合老干部党员特点的组织活动方式，不断拓展活动空间，丰富活动内容，增强了活动的吸引力和实效性。一些高校坚持实行定期政治学习、形势报告、组织生活和参观考察制度，收效很好，老同志满意。在这里特别要强调的是，一定要把组织老干部学习放在支部工作的重要位置上。我们常说活到老，学到老。要积极组织老干部们学习党和国家的有关文件和各项方针、政策，学习各种知识，让老干部们学有所长，学有所乐，在思想、知识和能力上于时俱进，发挥好作用。希望各级党委要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识做好离退休干部党支部建设工作的重要性，统筹安排，扎实推进。

二是要切实解决好老干部生活中的实际问题。中央领导和省委主要领导多次强调，要切实解决好老干部的“两费”问题。我们一定要从讲政治的高度，认真抓好落实。当前，从我们教育系统的实际情况来看，由于各级党政领导的高度重视和采取有效措施，老干部生活费和医药费落实得比较好。多数单位在解决职工福利待遇时，优先考虑老同志，保证老干部的各种生活补贴及时到位。例如，北华大学在经费紧张的情况下，去年拿出100余万元钱，一次性彻底解决了离退休人员的医疗费问题，老干部比较满意。也有个别单位仍存在遗留的医药费拖欠问题，还有的单位在应该给老干部补发的一些补助上，违反政策，老干部意见较大。老同志为革命辛辛苦苦奋斗了大半辈子，如今年高体弱多病，国家政策规定内的治病钱还解决不了，无论如何也说不过去。落实好老干部生活待遇的有关政策，为老同志解决实际困难，是经济问题，也是政治问题。有关单位的领导同志要从坚持立党为公，执政为民的高度来提高认识，多做换位思考，尽快解决这些问题。省教育厅要在适当时候发一次通报。

三是要努力做好为老干部服务工作。目前，我们省属高校和厅直属单位共有离休干部1121人，平均年龄近80岁，大多数老干部体弱多病，有的卧床不起，需要我们给与更多地的关心和照顾。牢固树立全心全意为老干部服务意识，解决在服务工作上的一些突出问题，优化服务工作，这是老干部工作的本质和核心。我们要坚持以服务为本，以老干部为本的宗旨，切实抓好政治、生活待遇的落实，竭诚为他们办实事、做好事、解难题。要把对老同志的关心、服务，渗透到每一项服务工作中去，在不断深化和完善服务中，提升整体工作水平。老干部活动室，是我们为老干部提供服务的重要场所。应克服经费紧张的困难，在保证原有离退休干部活动经费的同时，尽可能地多投入一些资金，加强基础设施建设，丰富活动内容，创新服务方式，为老同志开展活动提供良好条件。

四是要充分发挥老干部的积极作用。在振兴吉林老工业基地、促进教育事业的改革和发展中，充分利用和发掘老同志的经验和智慧，不论在教育体制改革、教学管理、教师队伍建设还是在学校的发展上，都起着不可替代的作用。老干部谏言献策，发挥专长，将为学校的发展起到重要的参谋和促进作用。各学校要继续通过听取意见、决策咨询、调研论证、配合中心工作等，使老干部在教育科研、教学研究、教育督导和决策咨询以及党建和关心下一代工作中发挥作用，开发利用好老年人才资源。要大力宣传和表彰老干部发挥作用的典型，推动这项工作的深入开展。

三、高度重视，进一步加强老干部工作队伍建设

我们教育系统老干部工作队伍是一支素质优良、工作扎实、甘于奉献、值得信赖的队伍。广大老干部工作者自觉为党分忧，热心为老干部服务，任劳任怨，不计得失，做了大量卓有成效的工作。广大老干部是满意的，省教育厅党组是满意的。全厅各级党政组织要重视这支队伍建设，关心爱护他们、培养提高他们，为其成长进步创造条件。要把胜任工作的同志选调到老干部工作岗位上来，尤其是配好老干部处长。要帮助他们解决工作和生活中的实际问题，努力营造拴心留人的良好氛围，充分调动他们的积极性和创造性，为新时期老干部工作做出新的成绩。关于解决老干部工作人员健康保健费的问题，上级已有明确精神，省教育厅也有明确要求。听说东北电力大学、吉林化工学院、长春税务学院、吉林工业职业技术学院至今还没有落实，不知什么原因，希望要抓紧落实。另外，吉林省直机关事务管理局和吉林省财政厅在2004年联合下发了《省直机关特殊工作岗位人员公务移动通讯费用补贴审批办法》，其中就明确规定了对省直部门的老干部处处长进行移动通讯费用补贴，应该说充分考虑了老干部工作的特殊性，希望各高校也能参照这个标准执行。

新的形势和任务，对老干部工作提出了新的更高的要求，要做好新时期的老干部工作，就要不断加强老干部工作部门的自身建设，努力提高老干部工作人员政治鉴别、政策运用、业务工作、调查研究、管理服务、开拓创新、拒腐防变等方面的能力和水平。要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总要求，努力提高工作人员的整体水平。省教育厅每年将继续通过不同形式的培训和学习，不断提高老干部工作人员业务水平和服务本领。各高校老干部工作部门都要适应形势和任务的需要，把自身建设摆上重要日程。要努力践行“三个代表”重要思想，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，不断提高思想政治素质和工作本领。要以改革创新的精神，积极探索研究老干部工作面临的新情况、新问题，以及解决问题的新途径、新方法，使老干部工作的思路、方法、措施不断创新，使老干部工作与时俱进、不断提高。

同志们，老干部工作光荣而艰巨。让我们以“三个代表”重要思想为指导，认真抓好老干部各项政策的落实，发扬成绩，总结经验，开拓进取，扎实工作，进一步开创老干部工作的新局面。