3月17日上午，在长春市第二中等专业学校举行了长春市职业与成人教育2006年度工作会议。来自长春各县（市）、教育局主管局长和职教科长以及各职业学校校长近90余人参加了会议。

    会议主要有三项议题，一是由长春市教育局职业与成人教育处处长孙明学总结2005年职业与成人教育工作并部署2006年工作；二是由长春市职业与成人教育研究指导中心主任曲晓绪宣读2005年在全国职业教育教师技能大赛中获奖教师名单；三是由长春市教育局副局长梁国超做总结讲话。

    这次会议既是一次年度例会，也是迎接新挑战，解决新问题的一次重要会议，会议提出要认清形势，理清思路，调整策略，明确今年和未来五年的工作目标和任务。在部署2006年工作时孙明学处长强调，要认真学习、贯彻落实全国职业教育工作会议和吉林省职业教育工作会议精神，加大宣传力度，营造发展职业教育的良好社会氛围；筹备召开全市职业教育工作会议，摸清我市职业教育资源的底数和制约发展的因素；深化招生制度改革，完成全市招生达到2.7万人的招生目标；启动职业培训工程，继续推进“教育亮灯”工程和农村劳动力转移“阳光培训”工程；加快五大产业技能人才培训中心建设进程，重点推进汽车和机械加工两大产业培训中心和县级职教中心建设；加强骨干教师、学科带头人、“双师型”教师培养培训，加快东北职业教育教师培训基地建设；进一步整合资源，打造学校品牌、专业品牌、就业品牌；坚持育人为本，突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育；大力推进工学结合、校企合作、城乡合作、校校合作、内外合作的培养模式；加强科研工作，发挥科研对职业教育改革的指导作用。

    副局长梁国超在总结中进一步指出，国家对职业教育重视的程度空前的高，地位不断提升，“十一五”国家将投入100亿元支持职业教育发展。我市目前在基础资源上存在着硬件、实习实训设备、资金、师资四大缺口，而且发展的需求与发展面临的竞争越来越激烈，面对这些新特征，我们要及时调整发展战略和策略，学校、教研部门和行政部门都要研究应对办法，努力把职业教育事业做大、做强，实现规模、质量、结构、效益协调发展。