庞大的用人需求，良好的薪资待遇，广阔的职业前景使得日企在就业压力巨大的今天获得越来越多的人的青睐，那么如何才能成功就职日企，使自己达到日企的用人标准呢？要想在日企获得成功必须具备三大素质。 首先是过硬的日语语言素质，衡量标准为是否具有日语能力考一级或二级证书。 其次是日语环境下的专业技能，包括商务日语、日文电脑等，如果具有良好日语基础，这些素质可以通过短期的培训来获得。 最后是必须熟知日本企业文化，日企非常重视企业文化的建设，由于日企许多习惯和礼仪与国内有较大的差别，所以必须重视日企文化，才能获得比别人更高的待遇和更多的机会。 通过快速高效的日语教学让学员迅速通过日语能力一级考，同时融入商务日语、日文电脑、纯外教口语、日企文化和礼仪等实用课程，可以用最短的时间让学员成为日企抢手人才。学日语应该将日语学习和职业前景有机结合，做到学以致用才能真正提高学习效率。 |
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