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    本文标签: 面试 
  •    面试,是每一个求职者都要面对的过程。有备才能无患。     面试前要做的准备工作有许多,但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的“预习”,因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么......
    本文标签: 面试 
  •     应聘时如何做到举止得体?     微软:既不要太刻板,也不要太随意,自然地做你自己,不要去做一个不是你的人。 怎样才是良好的表达方式?     intel:言简意赅,简单明......
    本文标签: 应聘 
  •   在择业过程中,确定职业单位是立业的前提,即使自己有很高的职业素质,有强烈的事业心,有远大的抱负,也只有在找到理想的职业单位后才能付诸实现。  在市场经济体制下,要想......
    本文标签: 求职 
  •   孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式: 1.性格外向......
    本文标签: 秘诀 
  •   在很多公司里,负责招聘的人事工作人员只具有组织面试的责任,在实际的用人决策中并没有多少权力,尤其在中小型企业更是如此。但是,有些主持面试的评委并没有面试的经验,或者不太善于进行......
    本文标签: 绝招 
  •   谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时,谦虚除在内资企业可能还行得通外,在外商投资企业就会行不通,往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例:小史是某名牌大学工业......
    本文标签: 面试 
  •   周炜,本市某名牌高校理科冷门专业毕业生,目前供职于一家管理咨询公司———和他一拨进咨询业的,大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气:不少大公司的面试名单上......
    本文标签: 面试 
  •   在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,......
    本文标签: 面试 
  •   主持人:本报记者韩冰   嘉宾:卢开宇安捷伦科技有限公司(中国)人力资源总监   曲旭美国优异(Sterling)中国公司高级顾问   热线预告:北京外企人力资源协会将于......
    本文标签: 外企 
  •   a、回答问题时口齿要清晰、声调要明朗,音量大小要适度,咬字要准确、措词要文雅得体、说话要斯文稳健,内容要有组织、有条理、有系统,并要避免重复。对不知答案或答不出的问题切勿胡言乱......
    本文标签: 外企 
  •   微软:“车轮战”,见到的考官越多,成功的希望越大微软面试应聘者,一般是面对面地进行,但有时候也会通过长途电话,越过千山万水甚至太平洋,考官和应聘者只是坐在电话线的两端。每一个面......
    本文标签: 面试 
  •   面试是找到工作的第一道关口,如果你连第一道关口都闯不过去,就别指望着有所作为了。于是,有人对面试总是硬着头皮、思想紧张、言语结巴。其实,大可不必。也许,......
    本文标签: 问题 
  •   求职的人增多,职位空缺却减少,如何从众多求职者中,找出最适合的人才?在面试时,问对问题便成为关键。   面试时,面试者与求职者间的问答对话,是主要重头戏。美国加州大学圣地亚哥......
    本文标签: 问题 
  •   时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。法宝一:......
    本文标签: 法宝 
  •   “一架波音737飞机有多重?”“你要是死了,想在自己的墓碑上写句什么话?”……面试得好好的,考官忽然话锋一转,甩出个听起来像开玩笑一样的怪问题,你该如何作答? 考官的......
    本文标签: 挑衅 
  • 欢迎广大企业单位前来发布招聘信息......
    本文标签: 公告 
  • 教育城人才网改版了,内容更多,版面更新,人才更多,商机无限 ......
    本文标签: 公告 
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