我叫袁苑，重庆人，是河南省某高校工商管理专业2005年本科毕业生，英语过六级。因为考研，错过了找工作的好机会，去年8月，我回到重庆找工作。

经熟人推荐，我进入江北一度假中心做销售代表，底薪600元。仅仅干了17天，我就被“炒鱿鱼”，原因是专业不对口，也没有相关工作经验，整天呆在办公室里无所事事。

不久，我找到第二份工作，在一家生产眼科仪器的公司做打字文员。可我每分钟打三四十个字的速度还没来得及提高，又被“炒”了。

去年11月12日，我进入一家畜产公司做外销员，月薪800元。这次我真的很努力。不过，可能是我与另一位外销员人际关系处理不当，没干多久，公司无故就和我解聘了。

来不及伤心和难过，我有了第四份工作，在花卉园一家中介公司做中介，月薪800元。不久，一位朋友介绍我到轮船上做前台，月薪1500元以上。于是今年6月，我主动“炒”了第四个老板，上了船。

倒霉的是，轮船由于消防检查不合格等原因，不到三个月船停航了，我只好回到家里待命。

现在，我拼命学习各种知识，还在考导游证。我只有一个希望：下一个工作能干得长久一些。

专家点评

沈学恩（全球职业规划师，重庆工学院老师）：跳槽不是坏事，但这样频繁更换工作就会迷失自我。袁苑几次求职显得很盲目，比如：打字不快为何要去当文员？

建议她首先进行自我总结，把这五次工作的满意和不满意罗列出来：工资水平、工作性质、环境，再对比自己的性格、兴趣、特长，出击找相应工作。

据调查，今年毕业的大学生中，不到半年已经有大约20%的人换过工作。毕业生求职首先要分析自己的兴趣、爱好、能力，了解自己适合做什么，然后再看各类职业的特点，这样出击时才能成功。