为全面提高我市职业教育管理干部的业务素质和执政能力， 8月13日—15日，烟台市职业教育管理干部培训班在龙口举行。各县市区教育（文、体）局局长、分管副局长、职成教科科长、职教室主任及职业学校校长、分管教学副校长、教务主任等260余人参加了培训。
    本次培训历时3天。培训期间，省教育厅张志勇副厅长做了“职业教育改革与发展的几个问题”的报告，提出如何认识职业教育的战略地位、如何认识职业教育的培养目标、如何推进职业教育改革与发展和如何做优秀的职业学校校长等四个问题，引起与会人员的深入思考；省教育厅职教室尚志平副主任做了“转变职业教育理念 深化教育教学改革”的报告，针对目前山东省中等职业教育发展的现状，提出了“转变职业教育理念、推动职业教育改革与发展，深化职业教育教学改革、提高教育教学质量”的发展思路；烟台市教育局刘连基局长做了“烟台经济社会发展与职业教育发展”的报告，刘局长充分肯定了我市职业教育近年来取得的成绩，同时指出，我市职业教育与先进地区相比，还有很大差距，需要进一步努力工作；职业学校要加大对在岗职工、下岗失业人员和农村富余劳动力的培训力度；要加大力度推行校企合作，做到学历教育与非学历教育相结，长班短班相结合。崔远思副局长做了“烟台职业教育改革与发展的总体思路”的报告，就职教集团、实训基地建设和推行学分制等做了详细阐述。烟台市教育局职成教科徐海欣科长和职教室王松壮主任分别就招生、学籍管理、专业设置、教材建设等方面工作进行了部署。与会人员还针对本次培训的内容进行了专题讨论。通过本次培训，与会人员对烟台市职业教育改革与发展进一步统一了思想，提高了认识，明确了任务，鼓舞了干劲。......