有关高等学校：
    为了更好地在高等学校实施“楚天学者计划”特聘教授岗位制度，根据《高等学校特聘教授岗位制度实施办法》的规定，我厅决定对有关高校“楚天学者计划”特聘教授工作情况进行检查，现将有关事项通知如下：

    一、检查时间：4月中旬

    二、检查内容
    1、特聘教授招聘情况：招聘形式、方法，签约、到岗情况；
    2、特聘教授工作进展情况：特聘教授岗位职责、工作目标，特聘教授在校工作时间、教学、科研情况，学校年度考核情况，已完成岗位目标和工作任务（包括科研、教学、梯队建设、学科建设等）情况；
目前所从事的研究工作的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处；
    3、学校为特聘教授开展工作所提供的支持措施及落实情况，特聘教授的工作、生活条件。

    三、检查方式
    在高等学校自查、总结的基础上，省教育厅组织“楚天学者计划”特聘教授工作专家检查组，到有关高校进行检查。检查组通过听取学校工作情况汇报、查阅有关档案资料、查看特聘教授工作条件、召开座谈会等方式进行。检查组组成人员及检查的具体时间另行通知。

    四、对支持措施落实好，特聘教授工作管理、服务到位，能够发挥特聘教授作用的学校，给予通报表彰；对支持措施不落实，特聘教授工作没有进展、作用没有发挥的学校，将给予通报，必要时我厅对该校的特聘教授岗位进行调整。

    五、对取得突出成绩的“楚天学者计划”特聘教授颁发“楚天学者成就奖”。
    对聘期内在本学科领域取得国际、国内公认领先水平的重大科研成果或者突破性进展的特聘教授，颁发“楚天学者成就奖”。“楚天学者成就奖”以奖励自然科学研究为主。设一等奖1名，奖励人民币10万元，二等奖4名，每人奖励人民币5万元。

    对聘期内未按有关规定在岗工作的特聘教授，经“楚天学者计划”专家评审委员会审查后，停发特聘教授津贴，学校解除聘任合同。

    附件：湖北省高校“楚天学者计划”特聘教授聘期工作情况报告

                                                                                                             二ＯＯ六年三月三十一日