我省现有政府办中小学教师30余万人，每年因自然减员等因素产生空缺岗位数千个。自明年起，我省将采取公开报名、竞争上岗的机制录用新教师填补空岗。我省教育部门将向社会公开中小学教师招聘计划，并以各地（市）为单位组织专门的笔试和面试。考试完毕后，教育部门将严格按照考核标准，根据考生的考试成绩从高到低择优录取。

　  目前全省中小学教师公开招聘的相关文件正在制定中，公开招聘工作预计将于2007年全面启动。