3月18日、19日两天，100多名通过了新教师初选的大学毕业生参加了市教育局组织的复试。复试分为笔试和面试两个环节，优胜者名单即将公示。公示后如果无异议，他们将被录用，与应聘的学校签订试用合同。据了解，这些成功竞争到教师岗位的大学毕业生见习期为一年，一年后经考核合格，将被聘为正式教师。

这次是我市首次公开招考新教师。招聘学科涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、计算机、电教、心理健康、电子、机械（数控类）、汽车维修、光电技术、烹饪、物流管理。市教育局人事处有关负责人说，首次尝试公开招考新教师是为了公开、平等、择优地选择本科和硕士毕业生到教育系统就业，从而进一步优化中学教师队伍结构，提高教师队伍素质。从今年录用的结果看，这次公开招考真正选拔出了优秀的适合教师岗位的人才。今后将继续提高教育岗位的门槛，选拔优秀人才到教师队伍中来，不断提高我市师资水平。