保 定 师 专 承 办
“2006届保定市师范类毕业生双向选择洽谈会”
2006年3月19日在我校举办了“保定市师范类毕业生暨保定师专双向选择洽谈会”，此次“双选会”与会招聘单位182家，其中教育局24家，国办学校15家，民办学校91家，企业39家，京津等外地市企业13家。此次人才交流会提供就业岗位2300余个，参会的毕业生近5000人，400多人在会间与用人单位达成用人意向。这次“双选会”可以说是规模空前，秩序井然，受到用人单位和广大毕业生的好评。
面对高校连年扩招，就业压力进一步加大的新形势，我校党委高度重视就业工作，年初就召开了毕业生就业工作会议，明确了目标任务，制定了一系列措施。为了组织好这次“双选 会”，我校与保定市全部的私立学校和大部分国办学校取得了联系，向他们发送邀请函，免费为他们准备摊位。会前，通过在省教育厅的网站上公布了我校的“双选会”时间，4次在报纸上刊登公告，到我市的人才市场发放有关“双选会”介绍等方式，在社会上进行了广泛的舆论宣传，为此次“双选会”的成功举办打下了良好的基础。
市委组织部和市教育局对这次“双选会”非常重视，会前提出了明确要求， “双选会”期间有关负责同志到会指导。市教育局还专门发文要求各市、县教育局主管局长必须带队到会。上级主管部门的重视，为“双选会”的成功提供了保证。
从“双选会”反馈的信息看，一些县对选聘毕业生非常重视，如高碑店市、安新县和蠡县教育局，组织本县各级各类学校，腾出许多教师岗位，来我校进行招聘，准备选用优秀师专毕业生。但大多数县考虑财政问题，不准备选用师专毕业生，有的县、市已经多年不安排师专毕业生；民办学校正处于巩固提高阶段，教师需求趋于稳定，而毕业生数量仍在增加，因此，师范类毕业生就业难的问题进一步加剧，需要各级政府和我们学校共同努力解决这个问题。
今年需求单位数量明显增加，特别是京津等外地市的用人单位需求量大，但毕业生的地域观念及不愿到基层第一线工作的求职心理，仍是制约着毕业生顺利就业主要因素。
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