一是组织学历培训。制定了“西青区关于幼儿教师参加幼教专业中师学历进修有关事宜的通知”，为初、高中毕业的教师提供学习进修的机会，目前已有2届99人毕业。

    二是组织非专业教师转岗培训。下发了“西青区中师非专业教师转岗培训的通知”，促进幼儿教师专业化。由于我区近年来幼教事业的迅猛发展，使小学教师不断涌向幼教岗位，幼儿教师队伍出现了非专业化的问题。针对此类问题，对现岗和即将上岗的国办非专业教师进行培训，有91人完成了培训。

    三是组织贯彻落实《幼儿教育指导纲要》的专项培训，仅2001、2002两年就组织专题讲座、参与式培训、观摩研讨式培训10余次，2003---2005年，组织进行了专家点评式培训、研讨交流式培训、展示反思式等培训达2600余人次，通过培训教师在确立目标、选择内容、活动反思等方面有了明显提高。

    四是组织了不同人员、不同层次的岗位培训。成立了西青区幼儿园园长岗位培训班、西青区幼儿教育炊管人员培训班、西青区幼儿教育保健医培训班，共有200余人参加，专门对这些人员进行岗位培训。

    经过各类培训，我区国办园幼儿教师大专比例达到了38.1%，超出国家“十五期间”规定20%的目标；街镇幼儿园教师全部达到国家“十五期间”的学历要求。（国家“十五期间”规定：到2005年，全国幼儿教师具有大专以上学历者达20%，农村地区幼儿教师90%以上达到高中以上学历）。