一是明确了选调范围。今年选调对象为2006年普通高等院校应届毕业的本科生和研究生(定向委培生除外)，主要是学生党员、优秀学生干部和三好学生，并注意选调女学生和少数民族学生。年龄为1970年7月1日以后出生。符合条件的省内学生可在3月28日之前到所在学校就业指导部门报名。省外高校应届大学毕业生，要填写《选调应届优秀大学毕业生到基层工作报名登记表》(一式3份，可从河南省毕业生就业信息网www.hnbys.gov.cn 下载)，由学校组织部门和学生就业指导部门审核并签署意见，于2006年3月28日前直接到河南省教育厅学生处(郑州市花园路3号院南楼607室)报名（咨询电话：0371—65506492、65998394）。
二是公布了考试时间。本科生和硕士研究生于4月15日到河南省人事考试中心进行公共基础知识、写作和行政职业能力测试，笔试成绩于4月25日在河南省人事考试网www.hnrsks.com 上公布。博士研究生可直接进入面试。4月29日至30日，各省辖市组织面试和体检；5月10日至18日，各省辖市组织考察；对考察合格人选，5月底在河南报业网和河南省毕业生就业信息网上公布拟选调结果。被确定为省选调生的毕业生，将由省毕业生就业主管部门负责办理报到手续，不得另找其他工作单位；各地将于8月底前安排选调生到岗。
三是确定了分配原则。本科和硕士研究生毕业的省选调生原则上分配到缺编的乡(镇)工作。乡(镇)暂无编制的，也可分配到县(市、区)直党政机关部门，但必须先派往乡(镇)锻炼两年。分配到乡(镇)工作的本科省选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，一般安排副科级职位。分配到乡(镇)的硕士省选调生，直接享受正科级待遇，有条件的将安排乡(镇)党政副职；工作满3年后，对表现优秀的，提拔担任乡(镇)党政正职。博士省选调生的职务安排，按照各省辖市提出的选调意向，直接安排副县级职位。今后县级以上机关补充工作人员，都将结合岗位需要，拿出一定数量的职位，经过组织考察，直接从在基层工作满两年以上的省选调生中挑选。
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