省教育厅办公室关于做好2006年
教师国际合作培训有关工作的通知
各市教育局，各高等院校:
根据《省教育厅关于印发〈2005-2007年江苏省教师国际合作培训规划〉暨做好2005年培训工作的通知》（苏教师〔2005〕6号），2006年全省计划选派教师及管理者出国培训1000人，暑期引进外籍教师培训中小学英语骨干教师2500人。为做好2006年出国培训人选的推荐和暑期引进外籍教师培训中小学教师的准备工作,现就有关事宜通知如下：
一、各地各校要充分认识利用国际教育资源开展教师培训的意义，加大宣传和选派力度，确保我省2006年教师国际合作培训任务顺利完成。
二、各地各校要根据《2005-2007年江苏省教师国际合作培训规划》要求及本地本校的培训规划，有计划地选派教师出国培训；要扩大选派学校的覆盖面，兼顾各县（市、区）以及公、民办学校，优先推荐尚未有人派出学校的教师；要坚持派出人员的选拔条件，立足骨干教师队伍的建设，努力选派优秀、年轻的骨干教师参加培训。
三、2006年出国培训项目及各项目的培训对象、培训内容、培训时间、省资助经费额度等参照2005年的规定执行，原则上不作调整，各市、各高校可按略大于2005年的实际选派人数推荐人选。具体派出人员由我厅确定。
四、2006年暑期引进外籍教师培训中小学英语骨干教师的对象、形式、内容等不变。各市教育局要妥善规划，结合各地2006年暑期拟开展的中小学英语骨干教师培训，初步确定所需外籍教师人数及相关要求。
五、各市、各高校出国培训推荐人选及引进外籍教师意向确定后，请填写《2006年江苏省教师出国培训推荐人选名册》（见附件1）、《2006年江苏省教师出国培训推荐情况汇总表》（见附件2）和《2006年江苏省暑期引进外籍教师需求意向表》（见附件3），于3月底前将其报我厅师资处，联系电话：025—83335128，电子信箱：zhoum@ec.js.edu.cn。
二○○六年三月二日
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