不断看涨的IT市场需求，刺激了培训市场的迅速发展。最近几年，我国IT培训市场迅速增长；目前国内市场上已有200多种IT认证培训项目，分别来自政府相关机构、社会办学机构、院校和IT厂商；在北京、上海等地，IT培训机构更是数以万计。这虽为打算参加IT培训者提供了诸多的选择，但同时也面临着如何选择的难题。那么，参加IT认证培训该如何选择？

　　IT培训种类繁多

　　日前，全球著名咨询顾问机构IDC(国际数据公司)首次发布针对我国个人IT培训市场的研究和竞争分析报告。报告显示，2004年中国IT培训市场共实现销售额24.4亿元，相比2003年19.9亿元增长了22.1%，IT培训市场显示出逐年高速增长态势。

　　与报告相适应的是，各个培训机构的负责人坦承近几年来是IT培训发展最快的时期。上海交大慧谷培训中心的IT培训部经理钟晓明认为，去年是他们发展最为迅猛的一年，营业收入增加数倍，学员更是呈几何级数增加。主营企业培训的上海银河教育中心的总经理晏耀华告诉记者，他们去年营业额翻了两番，而参加企业的培训人数更是前年的3倍。

　　IT培训的发展不仅表现在培训机构的迅速壮大上，培训项目也在飞速增加。晏耀华说现在他们已经有15个课程方向，包含上百种培训内容，这比2003年上升了40%。“在整个IT培训市场，IT培训项目也迅速增加，越来越细化。”晏耀华告诉记者，“经过多年的发展，现在IT培训总共大约有200多种认证项目，上万种培训课程。”

　　学员存在盲目选择

　　如此之多培训课程，难免会令想学习的人挑花了眼。每种证书考试培训费和考试费从数十元到上千元不等，如果每一种认证考试都参加的话，显然在经济上是不能承受的，况且多数人也没有足够的经历和时间去应对每一种认证培训。接受培训的学员事后告诉记者，一个培训方向上往往有几十个相类似的课程，根本分不清谁优谁劣，所以只好“随便”挑一个了事。很明显，盲目选择的学员不在少数。在钟晓明看来，学员的盲目选择主要有以下几种表现：

　　一是盲目考证。许多大学生考证迫于工作的压力，他们简单地认为多一个证书等于是多了一项谋生的资本，而且证书还能帮助自己获得比其他人高的待遇和地位，于是往往不根据自己的专业特点、不考虑自己的能力特长，甚至不顾自己的经济承受能力而盲目选择证书考试，结果有的一无所获，有的拿了证书却依然找不到工作。

　　二是只以考试为目的。在许多人的心目中，IT证书是个人能力和才华的书面证明，获得这张证明的途径就是考试。多数人在培训中只是努力琢磨如何通过考试，而往往忘记了考证的目的在于实际能力的提升。于是，很多持证者所学知识可能足以通过考试，但却无法应付工作

　　三是存在跟风心理。有些人缺乏主见，市场流行什么培训，行业最需要什么人才就盲目跟风参加培训，丝毫不考虑自己的基础能力以及流行的原因，结果往往是学无所成。

　　如何选择IT培训

　　那么我们到底应该如何避免盲目选择的陷阱，选择正确的IT培训呢？

　　上海宝信软件股份有限公司人力资源部经理吴宝山则认为：选择IT培训，首先要正确认识培训的目的。认证培训不仅仅是理论上学习，更重要的是实际操作技能的培训。因此学员应该先注重能力和经验的积累。因此培训与考试都应该围绕“技能”这一主题展开的，比如学员在每一阶段的学习培训中，都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培训目标，还有将自己的上机操作时间控制在整个认证培训时间的70%以上。

　　上海市信息化培训协会理事长刘煜海说：“上海目前IT培训证书有186种，在这么多中证书中选择必须有一个原则：量体裁衣，适合为好。”刘煜海告诉记者，不同人适合不同的项目。选择IT培训时，要先正确给自己定位。根据自己的实际情况，来选择合适的一个或者几个认证考试来参加；例如根据自己日后可能从事的工作来选择，或者根据社会所迫切需要的人才要求来选择，也可以根据自己的个人爱好以及在学校所学习的专业来选择。总之，自己所选择的认证考试，要对依据自己的能力、爱好、经济承受力等因素选择对自己的将来工作要有帮助的认证。

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