据成都理工大学学生就业指导中心副处长郭朝辉介绍，截至目前，该校石油工程、石油地质学、勘察技术、应用地球物理等专业的应届毕业生中，95%以上都已和用人单位签订聘用合同。 而机械电子、数控模具等专业的毕业生几乎被“一抢而空”。在当前就业竞争激烈的形势下，一些自身条件出色的毕业生反而并不急于和用人单位签订合同，而是耐心等待更佳机会。

　　郭副处长分析认为，石油工程、石油地质、勘察技术、土木工程、资源勘察、地质学、应用地球物理、核工等专业，由于就业后工作条件相对较为艰苦，因此历年来报考人数偏少。但是随着目前石油、煤炭、国土、冶金等传统行业复苏，对上述专业人才的需求量猛增。这种趋势从2000年开始就逐步显现出来。

　　特别是今年，用人单位的人才需求更为旺盛。西藏、新疆、云南等地的地矿部门，不仅对今年签约的大学毕业生提供诸多优惠条件，还积极和高校签订“订单”式培养合同：凡签订协议承诺毕业后“定向”前往这些地区工作的学生，其全部学费和生活补助，都由上述地区的地矿部门“埋单”。另一方面，北京、上海等对人才引进限制相当严格的发达城市，近年来对石油地质、地勘等专业人才需求量也很大，并将相关专业毕业生列为“特殊引进人才”放宽限制。以理工大学为例，今年该校的数名毕业生已成功与京、沪等地用人单位签约。

　　有关人士指出，随着今年高考报考人数的大幅增加，如何科学合理地填报志愿已成为广大考生的当务之急。建议大家切莫一味跟风追捧某些“热门”专业，而是应根据自身实际情况，及时调整思路冷静选择。