在近日举行的上海大学应届毕业生大型招聘会上，一些服务性行业的职务也引起了求职学生的高度兴趣，出现了大学生热抢“端盘子”岗位的景象。一些投完简历的学生表示，到餐厅端盘子并不怕丢人，有没有发展空间、能不能学到知识才是关键。11月28日《中国青年报》

　　大学生热抢“端盘子”岗位，似乎有点难以

置信。以至于一位网民指斥说，大学生抢“端盘子”岗位是跟农民工抢饭碗，不但浪费了人才，更浪费了国有教育资源。抛开网民的指责不说，我认为，大学生就业难的今天，大学生应当要有“端盘子”的勇气。

　　大学生就业有多难，已不必赘言。在上海，大学生毕业生、尤其是文科毕业生已经不再把工作岗位一直紧盯在写字楼、办公室白领上了；在北京，一些研究生找工作时，甚至声明头三个月不拿一分工资，接受公司老总的考验；在福州，一些大学生呆在大城市，首选的工作便是一个月600元左右的超市服务员。

　　大学生就业难有诸多因素，症结错综复杂。但有一点可以肯定，相当一部分大学生还是抱着原来的观念，平时做事眼高手低，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神。笔者一位大学生朋友，在麦当劳实习，公司安排他到前厅去端盘子、刷厕所等，但他只实习三天就因为吃不了苦而被淘汰。据报道，在福州，一些媒体开展帮大学生找暑期工服务，结果，一些大学生因吃不了苦，竟只工作了一个小时就辞职。

　　诚然，“人往高处走”是很正常的想法，但并不是说每个毕业生都能找到理想中的工作。

　　毕业生应该对将来的就业有心理准备，不能抱着昨天的就业观念，站在今天面对明天的就业局面，特别是要知道就业的困难，并据此调整就业期望。其实，行行出状元，在服务行业，只要努力，把自己的核心竞争力发挥出来，一样能成就一番非凡的事业。全国劳模、公交车卖票员李素丽，全国劳动模范、共产党员徐虎之流，哪个不是在基层服务行业上兢兢业业而作出了卓绝的成绩？其实，在一些基层服务单位，本身应该会有一套完善的培训机制，往往更能学到很多实用的知识和技巧，获得晋升的机会还更大。

　　有一句话说，我不能左右环境，但我能够改变自己的心情，我不能改变环境，但我能够适应环境。我想，大学生们应当要有“端盘子”的勇气。可喜的是，今天的一些大学生，已经深刻地意识到，“端盘子”并不丢人，有没有发展空间、能不能学到知识才是最为关键的。有了这样的观念，大学生何尝不能成就一番事业叫呢？

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