今天下午,记者从青岛科技大学了解到,该校从今年11月开始已经举办了5场小型招聘会,每场只安排七八个用人单位,学生也限制在500人左右,平均成交率达到了10%。该校就业指导中心的褚庆柱老师介绍说,学校今年将用这种小型化、专题化的招聘会取代大型招聘会,一直到明年5月底,学校每周都将举办一场小型招聘会。同时,中国海洋大学、青岛大学也都增加了小型招聘会的举办频率。中国海洋大学毕业生就业指导中心的一位工作人员告诉记者:“学校几乎每天都有小型招聘会。”
“小型招聘会越来越受青睐,是因为它与大型、综合招聘会相比具有很多优势。”褚庆柱老师分析认为,小型招聘会简单易操作,没有大型招聘会那样费时费力,可以在短时间内筹备,而且也不拥挤、嘈杂,招聘单位和学生有更多的时间进行交流,因此大大提高了成交率。据介绍,大型招聘会的成交率通常为2%,而小型招聘会的成交率平均可达10%。
......