为更好地贯彻省委、省政府农村劳动力转移培训券发放现场会精神、落实教育部《关于中等职业学校面向未升学高中毕业生开展职业教育与培训的意见》，宿迁市合理利用时间、有效配置资源、扎实开展培训、提高转移输出层次，今年“两后双百”培训近8000人。 　　一是强化领导，落实保障措施。“两后双百”工程是市委、市政府提出的为民办实事项目，是培训转移农村新生劳动力的民心工程。各县区都能够高度重视，强化领导，落实保障措施。 　　二是摸清底数，明确培训任务。2006年，全市“两后”培训总人数约为 8000人。其中，“初中后”实际能接受培训的约6500人，“高中后”接受培训的约1500人。 　　三是根据需求，确定培训基地。各县（区）教育局主动与劳动和社会保障局取得联系，根据培训人数、专业设置、培训能力确定培训基地。“两后双百”培训主要由辖区内的各职业学校、技工学校、培训中心、省市重点农村成人校和社会培训机构承担。 　　四是总结经验，细化实施步骤。各县（区）教育局和各高、初中学校，能够认真总结以往培训经验，制订严密计划，注重培训质量，切实抓好培训工作；培训结束后，教育部门积极配合劳动部门对学员进行职业技术考核，发给培训结业证书，对参加职业资格准入工种培训的，进行职业鉴定，核发职业资格证书，并按“订单”及时将培训合格的学员输出或推荐到当地企业就业。......