在全区2.2万名团员、1000余个团组织中广泛开展增强共青团员意识主题教育活动；探索建立团建工作流程，以体制内企业职业青年为对象、新世界集团和丽笙酒店为重点，探索行业建团管理模式，以企业进城务工和流动青年为对象、新新集团和东亚联合控股集团为重点，探索建立流动团员管理机制，以体制外企业白领青年为对象、恒源祥和亚龙集团为重点，加强综合经济团工委建设，积极探索楼宇团建，指导人民广场、金陵东路社区（街道）开展“欢乐奇缘、动感体验”、“我与春天有个约会”等活动，积极培育青年社团组织、兴趣爱好类和公益服务类社团。

　　制定《2006年黄浦区社区青少年工作实施计划》，启动“阳光驿站”社区青少年成长励志行动，聘任区未成年人刑事案件社会调查员，新开个案140个，开展小组活动20个、社区工作97项，加强社工站建设，进一步提升社工队伍职业化、专业化水平。

　　扎实开展青少年思想道德建设，举办“今天我们怎样成长”——中学生与黄浦十佳青年面对面访谈会，开展“好习惯伴我快乐成长”六一主题集会等系列活动，举办“思想的声音”黄浦青年理论论坛系列讲座。

　　进一步深化“争创共青团号、争当岗位能手”活动，有27家青年集体分别被评为全国、市和区的“青年文明号”和“共青团号”，26人被评为全国和区“青年岗位能手”；开展黄浦青年文化年活动，全区7000多名青年参与爱心助学帮困行动，捐款8万多元资助了126名贫困学生和12名特困青年；以“公益先锋”为主题，精心设计了5项活动，有1000多名志愿者参加。......