首都师范大学采取措施加强毕业生就业工作：一是将毕业生就业工作作为考核院系工作的重要指标之一，提高院系工作的积极性；二是举办多形式的就业指导月活动，发放学生与签约、就业流程相关的资料，切实解决学生就业过程中可能遇到的问题和困难；三是加强就业市场建设，与用人单位密切联系，定期举办校内招聘会，搭建平台使毕业生与用人单位见面，同时通过电视台、报纸等途径宣传毕业生，印制就业宣传册发放至用人单位，不断扩大就业面。
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