学校网址：http://www.qpqfxzx.com/                         
地址：上海市青浦区凤溪镇凤星路1293号
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                         邮编：201705
                         法人代表、校长：施昌林
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学校简介：凤溪中学创办于一九五八年，经过四十多年的发展，特别是改革开放以来，学校规模不断扩大，为国家培养了大批合格人才。近几年来，学校以学生发展为本，激励学生自主学习，培养学生学有所长，学校自身的发展与进步众人共睹：

　　素质教育——建筑健康校园

　　以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照镇委、镇政府建设健康社区的总的要求，以及华新镇两个文明建设，结合我校实际，以“文明、健康”为主题营造校园良好、文明的学习和工作环境。努力建设校园环境，提高绿化率，积极创建市级花园式学校；加大宣传力度，进一步提高师生的环境意识和卫生、健康意识，达到身心健康发展。
学校营造健康环境，进一步提高校园绿化覆盖率，校区垃圾收集分类率达到60%，无害化处理率达到100%，运动场保持现有面积，达到“绿中有场、场中有绿”，使校园环境更加优美、健康。学校加大食品卫生质量监控力度，使食品合格率达到100%。改善食堂就餐环境，扩大就餐面积，提倡文明用餐。学校普及健康锻炼，积极推进健身运动，提高运动场地质量，完善体育设施，开展各种文体活动，体育达标率达到98%以上，建立学生体质情况电子档案，定期组织进行健康体制测试，继续做好体锻活动及眼保健操组织工作，鼓励师生参加各种锻炼活动。学校引导学生追求健康生活，学习有关营养搭配的知识，改变不良饮食习惯。加强学生行为规范教育，从我做起，力争创设一种卫生健康的氛围。巩固无烟校园的称号，控制、杜绝学生吸烟。发挥卫生健康保健的功用，实施心理健康咨询服务，普及心理健康知识；有效抑制、减少预防学生心理行为问题的正常，开设健康教育课加强青春期生殖健康教育，其知识普及率达到85%。普及免疫接种知识，使免疫接种率达到100%。
　　建设“健康校园”活动是爱国卫生工作贯彻“三个代表”思想的体现，是全面实施素质教育和推进“二期”课改的必然要求和有效保障。学校坚持以法制为监督，坚持“以人发展为本”，重在调动全体师生积极参与，主动创新，坚持与其他单位的协调、协作。
　　学校各部门坚持以校长领导，以教导处工作为核心，确保“健康校园”建设落到实处。努力提高教职工待遇，改善居住条件，提高生活质量，加强职业德道观念，使两个文明建设相辅相成。同时，加强学生“一日常规”的检查和评比工作，创建积极向上、文明健康的校园文化。学校把建设小康社会与做可爱上海中学生相结合，充分利用墙报、黑板报，广播等多种形式进行宣传，将“健康”主题植入人心。
　　学校大力推进建设“健康校园”活动的各项工作，使建设“健康校园”活动初显成效。

　　课堂教学——推进二期课改

　　积极推进二期课改，建立和实践新的教学观念。对于本学期已试行的二期课改学科，采用走出去，请进来的办法，努力做好新教材的使用，以点带面做好辐射工作，使二期课改精神深入每位教师的心里。学校鼓励教师认真学习课程标准，以学习先导，转变教师的教育观念，把二期课改的理念渗透到课堂教学之中，不断探索教学方式，努力提高教学实效性。
　　我校结合实际情况，设计了三门校本课程。其一，利用我校地处革命根据地的地理位置，利用丰富的风溪人民革命斗争的史料，已编写了“凤溪革命斗争史”的研究性试用教材。其二，我校根据青东地区丰富的人文地理资源，编写了“青东地理”的研究性试用教材。其三，我校利用凤溪是武术之乡的优势，从去年开始已以兴趣小组的形式着手开展教学培训，本学期计划进一步扩大教育范围争取打出品牌。
　　我校注重加强校要教研和教研组建设。我们积极探索和实践能够有效培养学生创新精神的课程形态，提高学生自主参与学习的能力；加强拓展型、研究型课程的开发，并在教学实践中去研究、尝试。因材施教，探讨分层教学模式。以学生发展为本，按学生的认知规律开展教学活动，重视差异区别对待，调动学生的学习积极性，让学生学得生动活泼，使他们的特长和潜力得到进一步的开发，促使不同学生获得各自不同的发展和成功。

　　队伍建设——强化管理创新

　　教导处在抓好教学常规管理的同时，要管理创新。以加强教研组建设为抓手，重点抓好备课组的活动。以教研组评优为契机，切实提高教研活动质量，提高教研组自身的造血功能，将可真正落到实处，以此带动教学方式、方法的改进，努力提高教学质量，同时构建一支骨干教师的队伍，带动一批青年教师和新教师的迅速成长。学校十分重视加强师资队伍建设，重视和加强教师的思想政治、职业道德教育及业务培训工作，特别是加强对青年教师的培养，使一大批青年教师能担当起新世纪的教育教学工作。
　　针对我校英语教研组以青年教师居多的特点，我们进一步加强英语教师队伍的建设，加强培训和指导。完善多媒体教室和电脑房的建设管理，积极、有效、合理的开展信息技术与学科教学的整合工作，使“一网四室”在课堂教学中发挥更大的优势。建设好“青蓝工程”，通过集体备课，新老教师师徒结对，使年轻教师尽快适应凤溪中学的教学工作。积极开展新教师的各类教育教学竞赛，为新教师的成长搭建舞台。
　　我们以《青浦区中学加强教研组建设的实施意见》精神，强化管理职责，充分体现“组长尽责、组员尽心，主动参与，共同提高”的教研组建设要求，进一步完善教研组考核制度。
　　加强年级组建设，充分发挥年级组在教育教学中的功能。聚焦教学，致力于行动，进一步强化质量管理。我们以学生学习方式的改变为突破口，努力提高教学质量。
　　学校加强教学过程管理。进一步落实《青浦区学科教学基本要求》，重视“以学生发展为本”的思想。加强常规检查、评比，增加检查密度，并对检查结合给予适当的表彰。认真组织教学实践活动，严格考试组织，规范操作，重视学风、考风和教风的建设。
　　学校坚持以德育为核心，创办四十多年来，逐渐形成了“尊师守纪、勤学苦练、求实创新、文明健体”的良好校风，在社会上享有一定的声誉。
　　学校坚持贯彻“勤奋、坚韧、求实、文明”的办学宗旨，脚踏实地，着眼未来，积极推进素质教育。学校办学水平得到区教育领导和镇政府及地方社会各界的首肯。
　　学校全面贯彻教育方针，依法治校、科学管理、深化改革、加强基础、办出特色，做到校风正、学风活、质量高、有信誉的文明学校。学校从97年到02年，每一年毕业班的合格率、优秀率、重点中学录取率在区农村中学中都名列前茅。
　　学校九八年评为区文明单位，九九年以来年年荣获上海市农口系统文明单位，学校党支部多年来连续被镇党委评为先进党支部，自九八以来年年获区“五好”党支部称号。学校综合办学水平评估被区教育局定为规范学校。