本网讯  为进一步加强委厅机关效能建设，4月30日，在全厅处级干部会议上，省委教育工委书记、省教育厅厅长程艺同志重点就加强委厅机关效能建设进行了再动员、再部署。
    程艺同志首先通报了委厅机关加强效能建设第一阶段的工作进展情况，对一个月以来委厅机关效能建设取得的工作成效给予充分肯定，同时通报了委厅征求社会各界意见的情况，主要是：处室之间沟通不够，对个别问题的处理有冲突；对下级部门在布置任务时，时间要求太紧，基层操作时间难以保证；对下级单位的请示、报告等回复较慢；简政放权不够，有些工作统得过多、把得太死；个别工作人员态度不够热情等。程艺同志还通报了省政府机关政风评议办公室日前下发的2005年度政风评议结果，并就社会反映委厅存在的问题、提出的意见和建议进行了认真分析。
    针对社会反映委厅存在的问题，程艺同志要求各处室、各单位和全体干部职工，自觉对照、深刻查摆、认真整改，切实做好下一阶段效能建设工作。
    程艺同志要求广大干部职工进一步提高对委厅机关效能建设重要性的认识。他指出，省委、省政府高度重视加强机关效能建设活动，我们不能仅仅把它看作是一次简单的活动，而应把它看成是对存在于各级政府机关和部门行政行为、工作作风、服务效率等方面的种种弊病和问题的一次“革命”，不能仅仅满足于在形式上完成各阶段的任务，而要把效能建设的精神和措施贯彻、落实到工作的每一个环节，为我省教育的进一步发展创造更好的环境和条件。
    效能建设，领导必须作表率。程艺同志代表委厅班子向大家郑重表态，班子所有成员，都要在个人的工作作风、工作效能方面作全厅的表率。各处室、单位负责同志也要自觉作处室效能建设的表率，切实抓好本处室的效能建设。
    程艺同志强调委厅加强效能建设要注意做到几个结合。一是要与“三优”文明机关创建结合起来，在工作作风和服务态度的改进上下工夫；二是要与加强党的建设、提高执政能力结合起来，在提高党的方针政策的执行力上下工夫；三是与干部队伍建设相结合，在落实干部选拔任用制度，形成以德才绩效为基本取向的干部培养机制上下工夫；四是与抓日常管理工作相结合，在规范工作行为，提高各种效率上下工夫；五是与创建学习型机关相结合，在提高干部队伍素质、提升服务能力上下功夫；六是与建立长效机制相结合，在总结经验、完善制度、优化机制、巩固成效上下工夫。
    程艺同志要求各处室、单位切实严格执行岗位责任制、首问责任制、办文办事限时制。关于办文办事限时制，程艺同志带头承诺严格遵守办文办事的时限要求，推动办文办事效率的提高；同时，各处室也要监督和提醒委厅领导按照办文办事限时制的要求，对呈报委厅领导审阅的文件主动催问，避免因领导公务繁忙导致文件积压或公务延误。对基层单位的请示、报告事项，及有关部门的会商事项，各有关职能处室要及时给予答复，能办的抓紧办，不能办的及时作出明确解释或说明。省教育厅在对下级部门部署任务时，要注意考虑基层的实际情况，给予充足的办理时间。
    程艺同志还要求广大干部职工继续深化解放思想大讨论，进一步更新观念，切实加强学习，提高政策水平，增强执政能力。要通过调研掌握准确情况，加强对全省教育工作的宏观管理，确保制定的政策措施合理有效，并切实得到落实。
    最后，程艺同志还结合中央正在实施的中部崛起战略和安徽奋力崛起的战略目标，着重阐述了解放思想、创新观念的重要性。程艺同志要求全体干部职工进一步振奋精神、团结一心，群策群力、开拓创新，改革的胆识要更大一些、发展的步伐要更快一些，要积极争取各方面、各部门的协作和支持，为教育的发展营造更好的环境、创造更好的机会，进一步促进我省教育事业又快又好地发展。