学生：供选择的岗位太少

　　据了解，本次见面会前来招聘的70多家单位提供了近1000个工作岗位。应聘者普遍反映可供选择的岗位不多，专业大多不对口，单位要求又高，就业面较为狭窄。榆林学院本届毕业生中，师范类专业占了大多数，但前来招聘的学校却少得可怜，看不到公办学校的身影，仅有四，五家民办中学在维持场面。其中联通中学打出了月薪五千到六千的口号。可以说诱惑力相当大。但在学历上要求是本科及本科以上。而该校本届毕业的主要是专科生，这使得很多人望“校”兴叹。记者与一位已初步和联通中学达成意向的同学攀谈中得知，他是来自山西大学历史文化学院的一名毕业生。他说，本来自己不是师范专业，但是想为家乡的教育事业做一点贡献。回来后才发现，很多学校在招聘时都要求有《教师从业资格证》，而自己没有，所以失去了很多机会。据他说，在外面许多学校招聘反而喜欢找非师范专业。当记者问及榆林的就业市场和外面相比有何异同时，他说，外面人多竞争激烈，但机会多，基本上每个人都能找到属于自己的岗位；相对而言，榆林的人少竞争也不是很激烈，但机会也少，可供选择的岗位不是很多。
　　记者还看到有一些超市，酒店在招聘管理，服务类型的人员，很多学生都只是观望，并没有几个肯真正投递简历，有位同学说，自己好歹是个大学生，干这个感觉有点“掉价”。
　　艺术系一位姓张的同学告诉记者，对于艺术专业的同学，就业更加困难，可供选择的更少。自己学的是音乐教育，仅有两家民办学校才招这一专业，但所招的人数又少，竞争很是激烈。而美术专业基本无人问津。幸亏自己爱好写作，才向几家招聘文秘的投递了简历。当他说到自己一年光学费就要9000多元，毕业后反而要抛弃自己喜欢的专业，不免有点伤感。

用人单位：综合型人才少，实践能力较差

　　太丰拍卖公司的一位女士告诉记者，拍卖行业需要的是综合性的人才，要懂得文学，历史，法律等相关知识，对个人能力也有一定的要求。应聘者大都达不到这一要求。她还说，学生的“学生气”太浓，社会实践经验欠缺，没办法很快融入到社会中。来自西安一家公司的负责人也说，应聘者和他交谈时言谈举止以及他们所表现出来的和社会的脱节让他很是吃惊。
　　很多用人单位还表示，学生的自我定位不准，没有明确的工作目标，应聘时表现出的盲目性会使他们与很多就业机会失之交臂。

老师：就业要转变观念，定位准确

　　榆林学院就业指导中心的刘涛老师在接受记者采访时说，本次见面会与过去几年的相比，有很明显的一个特点就是事业单位、国有企业几乎没有，而技术、服务、管理、营销类型的人员需求很大，很多学生由此认定，今年的就业机会不如往年。这是学生的观念还没有转变过来，认定只有捧着“铁饭碗”才叫找到工作。
　　针对许多学生在应聘时表现出的盲目性，刘涛认为，学生应该适时的转变观念，先就业，再择业，再创业。一定要对自己有个准确的定位，有的放矢，根据自己的能力寻找适合自己的岗位。不能盲目去找。
　　截止见面会结束，约有近600名学生和用人单位达成了初步意向。据了解，榆林学院去年的就业率为73.04%。一位姓王的老师表示，今年就业情况可能不如去年，形势不容乐观。