长期以来，乐山一职中重视教师队伍建设，通过校本研究与培训，高校研修与企业实践、外出参观学习和能动培训等途径，提高队伍素质。在此基础上，今年又以“名师工程”为载体，相继开展了２次教师能动英语培训。近期，又将组织英语教师走出去参观学习，组织专业课教或到相关高校能训研修，或到企业实践。为了培养年轻教师的敬业精神综合素质，明确规定，所有年轻教师必须分期分批到边远山区联系学校开展支教活动，接受艰苦从教的锻炼。同时，根据专业建设与发展的需要，今年又推出“引进、聘用、储备”的方法，不断充实双师型教师队伍，特别外聘了部分事业心强、技术精、具备教育能力的工程技术人员充实专业教师和实验员队伍，为２００９届学生储备了１０个以上精明能干的班主任教师。