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    昨日，武汉市人事局发布消息称，今年，该市将公开招选210名非领导职务公务员。从此次招选公务员的职位、人数分布上，可以看出武汉市政府用人的一些变化。

日益重视法律人才

    在公开招选的210个岗位中，法律、法学专业可报考职数达103名，几近50％。据介绍，这是近四年来的比例最高的一次。

    武汉市人事局公务员处责任人介绍，《行政许可法》去年实施，今年，武汉市又相继出台《关于全面推进依法行政的若干意见》等文件。同时，该市的地方性立法数量也在增加。政府部门的法律观念增强，为法律人才就业提供了更多的机会。

在职人员受青睐

    据介绍，在210个职位中，有82个岗位向在职人员敞开，而有35个岗位仅限在职人员报考。

    公务员处称，岗位需要在职人员的数量在增加。政府机关进行精简后，对工作人员的效率提出更高要求。一些用人单位希望，招选的人才能马上适应岗位，而在职人员同应届毕业生相比，能更快适应工作岗位。

85%需要本科生

    210个公务员职位中，要求本科学历的占85.2％，研究生学历的为13.8%，大专学历的仅为1%。

    公务员处介绍，这个数据同往年比，研究生和大专生比例都在下降。对于研究生要求，一些单位担心选择余地小，因此放宽为本科要求，这也反映市政府部门用人的务实态度。（完）（记者杨磊 实习生汪冰）