今年，南宁市将针对事业单位涉及行业多、部门杂，专业能力要求多样化等特点，完善公开考试招聘和组织考核招聘等相关办法，以创新考试考核方式，提高公开招聘工作效率。进一步规范招聘程序，重点加强面试、考核等重点环节的监管，确保公开招聘公正公平，杜绝暗箱操作，切实把一批专业能力强、职业素养好的优秀人才吸引到事业单位中来。

　　据有关人士透露，今年，有关部门将仍然像往年一样，组织需要增员的事业单位统一公开对外招聘，并计划在上半年对外发布报考时间。目前，增员计划表已经下发，由各县区、各事业单位根据需要填报增员人数，并报有关部门审核。估计今年事业单位招聘力度及数量均大于往年，增员量较大的事业单位则主要集中在县区。至于广大求职者关注的公务员考试，则计划安排在下半年组织报名考试，并进一步扩大从基层招录公务员的比例，将一批有基层工作经验，各方面表现突出的优秀人才吸收到公务员队伍中来。