近日，麦积区根据国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》“无正当理由连续旷工时间超过15天，或一年内累计旷工时间超过30天，经教育无效的专业技术人员和管理人员可以辞退”的规定，对全区各类在编不在岗等吃“空饷”人员进行了全面清查。
　　目前，2006年元月安置的500多名高校毕业生中，有43名学生未到所在单位报到上班，对其取消了就业安置资格；对今年16名教育系统长期无故脱岗、旷工的教师予以了辞退。
　　此举有效纠正了极少数干部在人事管理认识上的偏差，干部职工工作积极性和责任意识明显增强。......