昨日，温州职业技术学院“德力西班”的27名同学顺利毕业，他们不仅得到了校方的认可，还得到了企业方的认可，正式成为德力西员工。据了解，这种以就业为导向进行“订单培养”的新型校企合作模式，成为突破就业难的一条新路子。

　　在温州市场“蓝领”人才吃紧的情况下，去年，德力西集团与温职院签约，以“订单培养”的方式组建了“德力西班”。一年来，“德力西班”的同学在完成原有专业学习的基础上，增设了“德力西”系列课程，由德力西集团派工程技术人员授课，讲授企业概况、企业文化、职业心态等，学生定期到集团实习、实训，完成毕业综合设计。目前，这27名“德力西班”学生已顺利毕业，并在德力西集团上岗。

　　实行“订单培养”模式，学校和企业实现了双赢。温职院院长丁金昌说：“实践证明，这种企业提前介入教学、校企双方共育人才的方式有利于高技能人才的培养，使学生能学到真本事、真技能。”德力西集团人力资源开发部经理戚务实说，“校企合作、订单培养”是人才培养的一条“高速公路”，能给企业输送真正适合企业发展的人才，缩短了企业员工的培训期。

　　据悉，德力西集团和温职院将继续合作，第二批21名在校生成为新一届“德力西班”的学员。在第一届的基础上，从电器专业扩展到自动化专业，而在课程设置方面也将继续改进，更贴近企业实际需求技能的培训。 记者 夏晓腊 通讯员 姜瑜

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