李垣教授从理论研究到市场调查，以详实的数据和生动的企业发展实例分析了我国大力推动的自主创新工作所面临的问题并就如何解决讲述了自己的见解。

       李垣教授认为如今自主创新日益成为了一个热门话题，但不能就创新谈创新，从社会经济发展而言，不能盲目地迷信世界五百强引进了多少，而要更多地着眼于企业研发部分及技术核心力量引进了多少，尤其要培养民族企业的技术研发能力和后劲。李垣教授同时以大量的数据显示出自主创新、技术研发能力培养的瓶颈并不是资金、智力人才、信息等因素，而在于管理，他认为管理资源将日益成为创新发展最核心的资源。以创新管理体系来协调技术、信息、环境等因素，才是实现自主创新的关键。