据浙江省委组织部副部长吴顺江介绍，新政策规定，从2009年开始，浙江省的县（市、区）、乡镇（街道）机关招考公务员主要从招聘到村和社区工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考。满3年且仍在村和社区工作的高校毕业生，在报考本省市级以上公务员时实行加分，凡报考欠发达地区公务员的笔试成绩加10分；报考其他地区公务员的笔试成绩加5分。

　　吴顺江说，浙江省还结合高校毕业生在村和社区工作中可能碰到的具体情况，制定了一定年限后通过市场自主择业的新政策。其中，对合同期未满而本人要求另行就业的，只要工作情况许可，可予以提前解除合同。 （记者谢云挺）