为进一步促进“强师德、正行风”教育活动深入开展，提高广大干部职工的工作积极性， 6月24日下午 ，我校在大会议室隆重召开中层干部考核评议暨全体教职工聘任大会。会议由校党委副书记刘国军主持，校长朱中林作了讲话。

　　关于中层干部民主测评问题，朱校长指出，每学期对中层干部进行一次考核评议是我校的一项制度。实行这项制度以来，现任中层干部工作作风较以往明显转变，责任心较以往明显增强，整体素质较以往明显提高，各部门配合默契，工作绩效显著，但是，每人也存在着一定的差异。希望大家本着客观公正的原则和对学校负责、对中层干部负责的态度，按照靠得住、有本事、能吃亏的基本标准，根据中层干部本学期“德、能、勤、绩”五个方面的情况，对全体中层干部进行量化打分。

　　对于教职工聘任问题，朱校长指出，每学年对教职工聘用一次，是我校人事制度改革的一项重要内容，对增强教职工的责任心和责任感，提高教职工的工作积极性，促进学校工作，提高教育教学质量具有重要意义。为使本次聘任工作更加顺利，聘任岗位更加科学合理，办公室专门设计了应聘意向表，意向表包含“个人基本情况、现工作岗位、第一应聘意向、第二应聘意向”等内容，希望大家认真阅读聘任意向表，按照学校岗位设置和本人实际情况认真填写，第一聘任意向是教师和行管系列的分别于 6月27日上午 交到教务科和办公室。学校将根据本人意向和学校岗位要求决定聘任岗位。

　　会上，对中层干部进行了量化打分，向全体教职工发放了应聘意向表。