14日从省人事厅获悉，省直机关公务员招考面试成绩公布。考生可登录山东人事信息网(www.sdrs.gov.cn)查询。面试成绩将从6月14日至6月20日进行公示。

　　据了解，面试成绩公布后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招考部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定进入录用考核范围的人员。进入考核范围人员确定后，用人单位在省

委组织部、省人事厅的指导下，按计划录用人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行考核、体检，考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。如招考部门同一职位中出现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核人选。如经考核、体检均合格，则不再对其他进入考核范围的人员考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经省委组织部、省人事厅审核同意后，可从其他进入该职位考核范围的人员中依次确定递补对象。经考核、体检合格的人员，按管理权限办理录用手续。对退役军官、退伍军人和报考民族事务部门的少数民族报考者等有关人员，在同等条件下优先录取。新录用人员的试用期为一年。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。 (记者 王端鹏)

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